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“LAVORO E SAPERI”

Di seguito pubblichiamo le relazioni presentate all’iniziativa:
“LAVORO E SAPERI”

 Confronto delle tre Mozioni sulle proposte elaborate dalla commissione
“Lavoro e Formazione del PD” su:
Ammortizzatori sociali
Formazione continua
Apprendistato
Formazione iniziale

 
Iniziativa tenutasi Mercoledì 7 ottobre, ore 14.30
C/o Sala Conferenze - Sede Nazionale PD
via Sant’Andrea delle Fratte, 16

LA FORMAZIONE E IL LAVORO AL CENTRO DEL NUOVO WELFARE

Il disegno programmatico di riportare al centro dell’agenda politica riformista il tema della conoscenza nei suoi rapporti con il lavoro trova il suo compimento all’interno di un orizzonte strategico rappresentato da più incisive politiche industriali e dei servizi e da un nuovo welfare to work il cui nucleo centrale è dato da formazione e inserimento lavorativo accompagnate da moderne forme di sostegno al reddito universali e semplificate assumendo quindi la formazione, l’orientamento, l’inserimento al lavoro come diritti di cittadinanza costituzionalmente garantiti.

PROPOSTE PER LA FORMAZIONE INIZIALE E PERMANENTE

Sviluppare l’articolazione dell’offerta formativa iniziale garantendo qualità, integrabilità, equivalenza formativa a tutti i percorsi...

AMMORTIZZATORI SOCIALI E POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO

Il gruppo di lavoro intende offrire un contributo volto ad integrare altre  riflessioni già maturate all’interno del PD. In particolare vengono assunti i contenuti del documento predisposto da Damiano e Treu, nell’intento di affiancare ulteriori suggerimenti e  proposte.

PROPOSTE SULLA FORMAZIONE CONTINUA

1.    Il posizionamento dell’Italia rispetto all’Europa
Le indagini sulla formazione rivolte ai lavoratori occupati forniscono un quadro caratterizzato da criticità che permangono irrisolte nonostante alcuni passi avanti compiuti nell’ultimo decennio...

PROPOSTE PER RIFORMARE L' APPRENDISTATO

L’apprendistato, nonostante due riforme nel giro di pochi anni, appare in un vicolo cieco, incapace sia di sviluppare un’adeguata  azione a sostegno dell’occupazione giovanile, sia di assicurare una pur minima offerta di formazione professionale alla gran parte dei giovani (meno del 20% degli apprendisti può usufruire di un vero percorso formativo, per il restante 80% si tratta di mero affiancamento; in aggiunta, tale formazione rimane del tutto priva di finalizzazione in termini di esiti riconosciuti, in mancanza di un sistema nazionale di standard).

CONSULTA NAZ. DEL WELFARE DEL PD: PROPOSTE PER LA FORMAZIONE INIZIALE E PERMANENTE

Il presente articolo rappresenta il primo di quattro elaborati del gruppo di lavoro della Consulta Nazionale del Welfare del PD

CONSULTA NAZ. DEL WELFARE DEL PD: AMMORTIZZATORI SOCIALI E POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO

Secondo elaborato del gruppo di lavoro della Consulta Nazionale del Welfare del PD

CONSULTA NAZ. DEL WELFARE DEL PD: PROPOSTE SULLA FORMAZIONE CONTINUA

Terzo elaborato del gruppo di lavoro della Consulta Nazionale del Welfare del PD

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