Le iniziative di Lavoro&Welfare in occasione della Giornata Mondiale e della Settimana Nazionale della Dislessia
Nei giorni della seconda edizione della Settimana Nazionale della Dislessia – indetta dall’Associazione Italiana Dislessia – e nella Giornata Mondiale della Dislessia (5 ottobre), Lavoro&Welfare ribadisce il suo impegno nel percorso attuato con la Fondazione italiana Dislessia: attuare un’opera di sensibilizzazione sei diritti e, soprattutto, sul ruolo di protagonisti che i lavoratori con DSA possono avere nel Lavoro. Nei giorni scorsi, abbiamo realizzato, insieme all’onorevole Daniele Viotti e al Gruppo parlamentare europeo S&D, un incontro al Parlamento Europeo a Bruxelles – cui ha partecipato l’onorevole Laura Coccia – sui diversi approcci legislativi in Europa in merito a questa materia. In quest’occasione, abbiamo presentato la nostra rivista ricca di dati e progetti italiani sul fenomeno, con testimonianze dirette di imprese e lavoratori. Ancora, abbiamo illustrato la proposta di modifica della legge 170/2010 – firmata dall’onorevole Laura Coccia e del nostro presidente, onorevole Cesare Damiano – indirizzata a introdurre i diritti dei lavoratori con DSA nell’ordinamento italiano. Con un percorso aperto al dialogo e attento alle indicazioni del mondo scientifico e delle realtà del mondo associativo italiano, a cominciare dal lavoro che sarà fatto nelle audizioni della Commissione Lavoro della Camera, dove la proposta sarà discussa in tutti i suoi aspetti.
Gli obiettivi di questa proposta sono permettere di utilizzare gli strumenti compensativi in tutti i concorsi pubblici e in tutte le abilitazioni professionali, oltre che per l’acquisizione delle patenti. Di dare la possibilità alle aziende di disporre di modalità e strumenti attivi per dare la massima potenzialità ai propri dipendenti nel loro lavoro. Ancora, risolvere la questione della diagnosi per gli adulti con DSA definendo le norme per la certificazione.
