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Licenziamento illegittimo: oltre la fine del contratto a tutele crescenti

Licenziamento illegittimo: oltre la fine del contratto a tutele crescenti

Ott 11, 2019 | Approfondimenti, Diritto, News, Normativa

Diritto di Paolo Casali La sentenza 194/2018, della Corte Costituzionale ha posto fine al modello delle tutele crescenti ideato solo tre anni prima nel Jobs Act, incentrato su un meccanismo esclusivamente economico di tutela del lavoratore licenziato in modo...
Licenziamento illegittimo: l’intervento legislativo necessario

Licenziamento illegittimo: l’intervento legislativo necessario

Ott 4, 2019 | Approfondimenti, Diritto, News, Normativa

Diritto di Paola Saracini e Lorenzo Zoppoli In merito alla sentenza della Corte Costituzionale sui licenziamenti illegittimi, la soluzione di carattere economico – imposta, per così dire, dal tipo di tutela attualmente prescelta – potrebbe essere quella di...
La nuova disciplina europea sul distacco di lavoratori

La nuova disciplina europea sul distacco di lavoratori

Nov 20, 2017 | Approfondimenti, Diritto, News

Diritto di Federica Sanna Il Consiglio dell’UE approva il testo della direttiva e riforma la materia del distacco di lavoratori con l’obiettivo di contrastare il dumping sociale Il principio di libera circolazione dei lavoratori è alla base del sistema giuridico...
Salute e sicurezza delle lavoratrici: riformare la normativa europea

Salute e sicurezza delle lavoratrici: riformare la normativa europea

Ott 16, 2017 | Approfondimenti, Diritto, News, Salute e Sicurezza

Diritto · Salute e sicurezza di Federica Sanna Una recente causa davanti alla Corte di Giustizia apre il dibattito sulla necessità di modificare la Direttiva europea: da protezione della salute e sicurezza delle lavoratrici gestanti e puerpere alla più ampia...

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Direttore: Cesare Damiano
Redazione:
Luciana Dalu, Vittorio Liuzzi
Graphic design e impaginazione delle riviste LavoroWelfare e Sanità complementare: Mattia Gabriele

LavoroWelfare (Online) ISSN 2785-5821
Sanità complementare (Online) ISSN 2785-6453

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